EL objetivo de este libro es oonocer las principales novedades del RGPD (UE) 2016/679.Analizar las acciones que deben realizar las empresas para adaptarse al nuevo RGPD.Identificar las obligaciones que establece para el responsable del tratamiento y la nueva figura del representante.Conocer los diferentes principios, así como su aplicación.Reconocer los nuevos organismos que establece el RGPD para supervisar el cumplimiento normativo y el régimen sancionador que establece el RGPD.

Durante años la prevención de riesgos laborales se ha visto en muchas empresas como una tarea más que acumular a las ya existentes. Algunas tratan de dar un paso más, persiguen la meta de «cero accidentes» a través de una cultura de seguridad y encuentran muchas resistencias e inconvenientes. Proponemos cambiar el paradigma e iniciar el camino para construir una cultura de producir con seguridad en línea con el sentido económico que debe mover a toda empresa y las necesidades de bienestar de quienes trabajamos en ellas. Para hacerlo, proponemos utilizar un modelo de gestión de seguridad basado en las personas que tenga en cuenta los comportamientos, valores y emociones que nos mueven. Este libro tiene el firme propósito de servir a modo de «caja de herramientas» para todas las personas sin excepción dentro de las organizaciones empresariales. Planteamos la Seguridad Basada en las Personas como un viaje, una travesía en la que la meta es el bienestar de las personas con las que trabajamos y en la que, como en toda auténtica aventura, tenemos que disfrutar del camino que hacemos juntos.

A partir de un estudio del régimen jurídico de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, se realiza un breve análisis de las principales novedades de esta figura desde la Ley Orgánica 1/2015 de reforma del Código Penal (CP) hasta la jurisprudencia del Tribunal Supremo (TS) y la Circular de la Fiscalía General del Estado (FGE) 1/2016. Tras ello, el trabajo se centra en reflexionar sobre algunos aspectos de la teoría jurídica de los programas de cumplimiento o Compliance programs, así como el programa de compliance y la figura del oficial de cumplimiento, pasando por el análisis de las certificaciones y evaluaciones externas. El trabajo finaliza con la redacción de un ejemplo de programa de cumplimiento.