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Portada de DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CON ENFOQUE SISTÉMICO
Formato 17x24 cm
 
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de 7 a 15 días
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CON ENFOQUE SISTÉMICO
Autor/Autora:
Plazas Porras, A.
Editorial:
ICB EDITORES
ISBN:
978-84-19720-93-1
Páginas:
208
Edición:
© ICB, S.L. (Interconsulting Bureau S.L.), 1ª edición 2024/01
Descripción:
El contenido de la obra Dirección estratégica con enfoque sistémico fue desarrollado con el fin de compartir mi experiencia académica y práctica con los estudiantes, para que puedan aplicarlas a situaciones de la vida real. El libro por su claridad y didáctica puede tomarse como texto guía para las diferentes áreas de conocimiento, además, es un valioso recurso para tomar decisiones estratégicas correctas y mejor informadas.
Índice:
Introducción
Capítulo 1. Pensamiento sistémico
Capítulo 2. Modelo del sistema viable
Capítulo 3. Diagnóstico organizacional
Capítulo 4. La planeación estratégica
Capítulo 5. Estrategia
Capítulo 6. Agile strategy
Capítulo 7. Cuadro de mando integral
Capítulo 8. Planeación operativa
Capítulo 9. Indicadores de gestión
Capítulo 10. Toma de decisiones
Apéndice A. Declaración de Identidad
Apéndice B. Análisis de brechas
Apéndice C. Análisis interno
Apéndice D. Análisis externo
Apéndice E. Análisis de las cinco fuerzas de Porter
Apéndice F. Formato para mapa estratégico
Apéndice G. Formato para plan de acción
Apéndice H. Formato para hoja de vida de indicador 



 
PVP
18,44 €
Uds.
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Formato 17x24
El libro es el resultado y complemento de un trabajo sostenido que ha realizado el autor desde hace cerca de veinte años, tanto a nivel de profesor universitario como de investigador y consultor en temas de innovación, cambio, proyectos de innovación en organizaciones desde un enfoque complejo y de la investigación Complejidad y emergencia de la innovación en organizaciones sociales desarrollada para obtener el título de doctor en Pensamiento Complejo de la Multiversidad Edgar Morin.  Estas acciones emergen de una reflexión fundamentada en la práctica de la innovación en las organizaciones y sus relaciones y afectaciones con una diversidad de actores.
Se estructura en seis capítulos y tres anexos, ordenados secuencialmente desde lo conceptual y la innovación como fenómeno emergente.
Rodríguez Devis, Julio M. | Páginas: 274
PVP
23,73 €
 
Uds.
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El contenido temático de esta segunda edición del libro Complejidad y capital intelectual, procesos concomitantes está conformado por las seis partes y los doce temas, o capítulos, que componen la primera edición, actualizados con los dieciséis tópicos que se agregan a esta edición.
El contenido temático del libro propone elementos para diseñar líneas de consultoría y acompañamiento gerencial, así como para desarrollar investigaciones aplicadas y publicaciones sobre las disciplinas del direccionamiento estratégico y operacional.
Estas disciplinas estratégicas y operacionales son, de por sí, procesos caracterizados por la complejidad en las interacciones y dinámica del capital intelectual de toda organización social y empresarial.
Ramírez Rojas, O. | Páginas: 438
PVP
26,92 €
 
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Igualdad y No Discriminación en el Ámbito Laboral es una obra que ofrece una guía práctica para entender y aplicar el principio de igualdad de género en el entorno laboral. El texto analiza las fuentes de desigualdad y discriminación que afectan a mujeres y hombres en el empleo y ofrece herramientas concretas que las empresas pueden implementar para abordar y corregir estas disparidades.

La primera parte se centra en identificar los factores del entorno laboral que perpetúan la desigualdad de género, mientras que la segunda proporciona soluciones prácticas y estrategias para garantizar una igualdad efectiva en el lugar de trabajo. La obra está diseñada tanto para profesionales de recursos humanos como para cualquier persona interesada en fomentar la equidad de género en el ámbito laboral.

Con un enfoque claro y accesible, esta obra se convierte en una herramienta indispensable para promover un entorno de trabajo más inclusivo y justo.
| Páginas: 155
PVP
11,60 €
 
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